Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum in Husum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Dienstplanmanager (m/w/d) als Schnittstelle zwischen den Abteilungen für die Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanungsprogramms. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die digitale Prozessoptimierung im Klinikalltag – und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmens bei.
Sie möchten dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit dazu. Genießen Sie die Nähe zur Nordsee, eine entspannte Atmosphäre und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung.
Tätigkeiten
- Betreuung und Optimierung des Planungstools für die Dienstplanerstellung
- Beratung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung der Dienstplanmodelle und der Personaleinsatzplanung (sowohl technischer Support als auch tarifrechtliche Informationen)
- Durchführung von innerbetrieblichen Fortbildungen im Bereich Dienstplan (SP-Expert)
- Erstellung und Versand von Reportings und Statistiken
- Analyse von Abläufen und Entwicklung von praxistauglichen Verbesserungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, auch mit dem Betriebsrat
- Stammdatenpflege in SP-Expert
Voraussetzungen
- Entweder: ein betriebswirtschaftliches Studium / eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Gesundheitswesen – oder: eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit sehr gutem IT-Verständnis
- Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD und im Bereich Zeiterfassung/Dienstplanung sind ideal
- Sichere Anwendung des MS-Office Pakets
- Erfahrungen im Bereich SP-Expert sind wünschenswert
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Kidicap sind ideal
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Benefits
- Eine zukunfts- und krisensichere, unbefristete Festanstellung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote